we love people
We are a headhunting & HR consultancy. We engage and support key players & executives that help your company change and grow.

Personality, consciousness and fairness make the difference.


August Kotzmaier

2021

Headhunting - unsere Spezialiät

Sie suchen Mitarbeiter die Ihr Unternehmen voran bringen? Geht es um Innovation? Um Digitalisierung? Um effekti­veres Leaders­hip? Um Turn-around? Oder darum, Nach­folger für eine lang­jährig opti­male Person zu finden? Es gibt viel Poten­zial da draußen – Talent, Begeisterung, Deep Skill, Kom­petenz, out-of-the-box, you name it.

Wie wir vorgehen? Anders als die anderen. Wir reden Klartext. Aber vor allem stellen wir Fragen. Unsere Auftraggeber sagen: „Eure Fragen und Vorgehensweisen sind für uns Denkanstöße. Diese haben uns schon Antworten gebracht auf Fragen, die wir vorher nicht zu stellen wussten.“

Unsere Vorgehensweise mit unseren Bewerbern beruht auf echter Offenheit, auf wirklichem Interesse und Freude an der Begegnung. Wir sprechen mit den Menschen hinter ihren Lebensläufen und finden Talente, die sich nicht nur jede Firma und jedes Team wünscht sondern in unserer heutigen Zeit gefragter sind als je zuvor. Wir präsentieren Ihnen Key Players, High Potentials, Experten, Persönlich­keiten mit Track Record und Reichtum an Potenzialen. Unsere Honorare sind erfolgsabhängig.

Wollen Sie für Ihr dann neu formiertes Team unsere kostenfreie Unterstützung damit die mit der Besetzung verbundenen Ziele sicher erreicht werden?

Headhunting Hearttalents

Egal welche Fach- und Management-Kompetenz Sie von den Neuen erwarten Sie sind in jedem Fall besser dran wenn diese mit Herzblut an die Sache gehen. Hearttalents erfüllen ihre Verantwortung auf einem höherem Niveau von Bewusstheit, Authentizität, Mut, Fairness und Effizienz. Sie sind Partner und auf sie ist Verlass.

Wollen Sie solche Persönlichkeiten auch in Ihrem Team?

Personality Profiling

Wollen Sie eine Zweitmeinung vom Experten? Über Potenziale, Persönlichkeit und Eignung von Führungskräften, Mitarbeitern, Kandidaten? Möchten Sie wissen, was wahr und was bloß Erzählung ist? Wie Konflikte zu lösen sind? In wie weit Sie vertrauen können und wo Kontrolle unvermeidlich ist? Von uns bekommen Sie, was kein Test vermag: Klarheit bezüglich des Inputs an Führung und Förderung damit eine Person in Ihrem Sinn performt.

Welche Personalentscheidungen sollten in Ihrem Unternehmen fundierter und rascher getroffen werden?

Know-how on Demand

Nicht immer ist es notwendig den kompletten Recruitmentprozess extern zu vergeben. Ihre Hiring Manager, Recruiter oder HR Businesspartner machen Teile des Recruitments selber und erhalten von uns nur jene ergänzende Unterstützung, die sie brauchen. Das ist eine höchst fruchtbare Zusammenarbeit und Sie sparen an Kosten.

Beispielsweise  könnten Sie wissen wollen wie die Bewerber wirklich über Ihr Unternehmen denken, wie sie Ihre Recruitingprozesse erleben oder warum sie bei Ihnen nicht an Bord gehen? Unser Candidate Experience Report zeigt die Verbesserungspotentiale – ungeschminkt!

Als Headhunter verstehen wir die Kunst wie man Interesse, Vertrauen und Engagement von Kandidaten findet und entwickelt. Und wir können dieses Know-how an Ihr Team weiter geben. Damit gelingen Besetzungserfolge auch dort, wo Fachkräftemangel herrscht oder Ihre Jobangebote bislang wenig Interesse fanden.

Career Consulting

Suchen Sie mehr Sinn und Verant­­wor­tung? Unter­stützende An­er­kennung? Neu­anfang? Einen Karriere­­schritt, der nicht nur nach oben führt, sondern Sie auch per­sön­lich weiter bringt? Einen Durch­bruch auf eine quali­ta­tiv neue Ebene? Es gibt sie, die echt inno­vativen Unter­nehmen, die verstehen worauf es ankommt. Positio­nen in denen auch Ihr Herz Platz hat, wo Ihr Engage­ment einen Unter­schied macht – im Unter­nehmen und in der Welt. Chefs die dankbar sind und das auch spüren lassen. Wo Kollegen ellbogen­frei an einem Strang ziehen. Wo Arbeit entspannt und erfüllend ist.

Zur Förderung Ihrer Karriere­ bieten wir Ihnen maß­geschnei­derte Karriere Beratung. Als ambitionierte Persön­lich­keit befrie­digt es Sie nicht, noch länger zu warten bis Ihnen der Chef ein wirklich interessantes Projekt anbietet, auf den Anruf eines Personal­bera­ters zu hoffen oder sich auf Tipps aus dem Netz­werk zu ver­las­sen. Wir wollen Sie in Ihrer ganzen Viel­schichtigkeit kennenkernen und informieren Sie ehrlich über Chancen und Gelegen­heiten. Als Karriere Coach begleiten wir Sie bei der Ent­faltung Ihrer Erfolgs­potenziale.

 

No standard procedures – just focus on people, their potential & effectivity.


Georg Parlow

2021

Who is HEADTALENTS?

Als Headhunter und Personal­berater verstehen wir unser Hand­werk. Darüber hinaus gehen wir auch unorthodoxe Wege. Wir hören auf unser Herz, folgen unserer Intuition – und liefern beacht­liche Ergeb­nisse ab. Unsere Referenz ist die persönliche Begegnung mit Ihnen. Ver­schwiegen­heit und Ver­trauen sind für Headhunting und Executive Consulting Voraus­setzung. Dement­sprechend hand­haben wir Ihre Infor­mationen mit Diskretion und Sorgfalt.

August Kotzmaier

Wir lieben was wir tun: Wir nehmen es gerne mit kom­plexen Anforder­ungen auf. Wir mögen Menschen und genießen die Begeg­nungen. Es freut uns Potenziale zu entdecken. Es inspiriert uns, Persönlich­keiten und Karrieren zur Ent­faltung zu bringen. Und es verblüfft uns immer wieder, welch beein­druckende Ergeb­nisse zu erzielen sind durch die sensitive Kombi­nation von Aufgaben­stellungen, Rahmen­bedingun­gen und Persönlich­keiten.

Georg Parlow

Uns begeistert diese ambitionierte Zu­sammen­arbeit mit unseren Business Partnern. Es ist nämlich so gut wie immer viel mehr möglich. We make a difference. Das wissen unsere Stamm­kunden. In der persön­lichen Begeg­nung mit uns werden das auch Sie erleben. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte kontaktieren Sie uns persönlich!