Personality, consciousness and fairness make the difference.
August Kotzmaier
2021
Headhunting - unsere Spezialiät
Sie suchen Mitarbeiter die Ihr Unternehmen voran bringen? Geht es um Innovation? Um Digitalisierung? Um effektiveres Leadership? Um Turn-around? Oder darum, Nachfolger für eine langjährig optimale Person zu finden? Es gibt viel Potenzial da draußen – Talent, Begeisterung, Deep Skill, Kompetenz, out-of-the-box, you name it.
Wie wir vorgehen? Anders als die anderen. Wir reden Klartext. Aber vor allem stellen wir Fragen. Unsere Auftraggeber sagen: „Eure Fragen und Vorgehensweisen sind für uns Denkanstöße. Diese haben uns schon Antworten gebracht auf Fragen, die wir vorher nicht zu stellen wussten.“
Unsere Vorgehensweise mit unseren Bewerbern beruht auf echter Offenheit, auf wirklichem Interesse und Freude an der Begegnung. Wir sprechen mit den Menschen hinter ihren Lebensläufen und finden Talente, die sich nicht nur jede Firma und jedes Team wünscht sondern in unserer heutigen Zeit gefragter sind als je zuvor. Wir präsentieren Ihnen Key Players, High Potentials, Experten, Persönlichkeiten mit Track Record und Reichtum an Potenzialen. Unsere Honorare sind erfolgsabhängig.
Wollen Sie für Ihr dann neu formiertes Team unsere kostenfreie Unterstützung damit die mit der Besetzung verbundenen Ziele sicher erreicht werden?
Headhunting Hearttalents
Egal welche Fach- und Management-Kompetenz Sie von den Neuen erwarten Sie sind in jedem Fall besser dran wenn diese mit Herzblut an die Sache gehen. Hearttalents erfüllen ihre Verantwortung auf einem höherem Niveau von Bewusstheit, Authentizität, Mut, Fairness und Effizienz. Sie sind Partner und auf sie ist Verlass.
Wollen Sie solche Persönlichkeiten auch in Ihrem Team?
Personality Profiling
Wollen Sie eine Zweitmeinung vom Experten? Über Potenziale, Persönlichkeit und Eignung von Führungskräften, Mitarbeitern, Kandidaten? Möchten Sie wissen, was wahr und was bloß Erzählung ist? Wie Konflikte zu lösen sind? In wie weit Sie vertrauen können und wo Kontrolle unvermeidlich ist? Von uns bekommen Sie, was kein Test vermag: Klarheit bezüglich des Inputs an Führung und Förderung damit eine Person in Ihrem Sinn performt.
Welche Personalentscheidungen sollten in Ihrem Unternehmen fundierter und rascher getroffen werden?
Know-how on Demand
Nicht immer ist es notwendig den kompletten Recruitmentprozess extern zu vergeben. Ihre Hiring Manager, Recruiter oder HR Businesspartner machen Teile des Recruitments selber und erhalten von uns nur jene ergänzende Unterstützung, die sie brauchen. Das ist eine höchst fruchtbare Zusammenarbeit und Sie sparen an Kosten.
Beispielsweise könnten Sie wissen wollen wie die Bewerber wirklich über Ihr Unternehmen denken, wie sie Ihre Recruitingprozesse erleben oder warum sie bei Ihnen nicht an Bord gehen? Unser Candidate Experience Report zeigt die Verbesserungspotentiale – ungeschminkt!
Als Headhunter verstehen wir die Kunst wie man Interesse, Vertrauen und Engagement von Kandidaten findet und entwickelt. Und wir können dieses Know-how an Ihr Team weiter geben. Damit gelingen Besetzungserfolge auch dort, wo Fachkräftemangel herrscht oder Ihre Jobangebote bislang wenig Interesse fanden.
Career Consulting
Suchen Sie mehr Sinn und Verantwortung? Unterstützende Anerkennung? Neuanfang? Einen Karriereschritt, der nicht nur nach oben führt, sondern Sie auch persönlich weiter bringt? Einen Durchbruch auf eine qualitativ neue Ebene? Es gibt sie, die echt innovativen Unternehmen, die verstehen worauf es ankommt. Positionen in denen auch Ihr Herz Platz hat, wo Ihr Engagement einen Unterschied macht – im Unternehmen und in der Welt. Chefs die dankbar sind und das auch spüren lassen. Wo Kollegen ellbogenfrei an einem Strang ziehen. Wo Arbeit entspannt und erfüllend ist.
Zur Förderung Ihrer Karriere bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Karriere Beratung. Als ambitionierte Persönlichkeit befriedigt es Sie nicht, noch länger zu warten bis Ihnen der Chef ein wirklich interessantes Projekt anbietet, auf den Anruf eines Personalberaters zu hoffen oder sich auf Tipps aus dem Netzwerk zu verlassen. Wir wollen Sie in Ihrer ganzen Vielschichtigkeit kennenkernen und informieren Sie ehrlich über Chancen und Gelegenheiten. Als Karriere Coach begleiten wir Sie bei der Entfaltung Ihrer Erfolgspotenziale.
No standard procedures – just focus on people, their potential & effectivity.
Georg Parlow
2021
Who is HEADTALENTS?
Als Headhunter und Personalberater verstehen wir unser Handwerk. Darüber hinaus gehen wir auch unorthodoxe Wege. Wir hören auf unser Herz, folgen unserer Intuition – und liefern beachtliche Ergebnisse ab. Unsere Referenz ist die persönliche Begegnung mit Ihnen. Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Headhunting und Executive Consulting Voraussetzung. Dementsprechend handhaben wir Ihre Informationen mit Diskretion und Sorgfalt.
Wir lieben was wir tun: Wir nehmen es gerne mit komplexen Anforderungen auf. Wir mögen Menschen und genießen die Begegnungen. Es freut uns Potenziale zu entdecken. Es inspiriert uns, Persönlichkeiten und Karrieren zur Entfaltung zu bringen. Und es verblüfft uns immer wieder, welch beeindruckende Ergebnisse zu erzielen sind durch die sensitive Kombination von Aufgabenstellungen, Rahmenbedingungen und Persönlichkeiten.
Uns begeistert diese ambitionierte Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern. Es ist nämlich so gut wie immer viel mehr möglich. We make a difference. Das wissen unsere Stammkunden. In der persönlichen Begegnung mit uns werden das auch Sie erleben. Wir freuen uns auf Sie!
Bitte kontaktieren Sie uns persönlich!
